单选题被推荐人成功入职后次月发放( )奖励；被推荐人通过试用期并成功转正后次月发放剩余（）奖励；如试用期内被推荐人员及推荐人任何一人离职，则不享受剩余推荐奖励；

A、 50%,50%

B、 60%,40%

C、 70%,30%

D、 40%,60%

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相关试题

单选题项目公司内部员工工程部小李成功推荐一名其他项目的财务部负责人（M级）上岗（小李与被推荐人并无亲属关系），小李会得多少内部推荐奖励

A、1000元

B、1500元

C、2000元

D、2500元

单选题职级S级岗位空缺，招聘需求审批通过后开始计算，项目人力资源部多少天内需要招聘到岗

A、20

B、25

C、30

D、60

单选题公司招聘标准中男女生的身高要求

A、男性，身高168cm（含）以上，女性，身高155cm（含）以上

B、男性，身高165cm（含）以上，女性，身高155cm（含）以上

C、男性，身高168cm（含）以上，女性，身高158cm（含）以上

D、男性，身高165cm（含）以上，女性，身高158cm（含）以上

单选题公司招聘标准中候选人学历要求

A、1980年1月1日及以后出生者，应具有统招本科及以上学历；1980 年 1 月 1 日及以前出生者，应具有统招大专及以上学历

B、1980年1月1日及以后出生者，应具有统招大专及以上学历；1980 年 1 月 1 日及以前出生者，应具有统招大专及以上学历

C、1980年1月1日及以后出生者，应具有统招本科及以上学历；1980 年 1 月 1 日及以前出生者，应具有统招高中及以上学历

D、1980年1月1日及以后出生者，应具有统招本科及以上学历；1980 年 1 月 1 日及以前出生者，应具有统招高中及以上学历

单选题新聘录用员工背景调查出现重大问题或严重失真，对于招聘责任人将按照工作失职处理，对应录用职级给予经济处罚，M序列直接责任人处罚多少金额

A、200

B、300

C、400

D、500

单选题招聘的部门员工，年龄原则上不超过（）周岁，最高不超过（）周岁

A、33,34

B、32,35

C、30,33

D、35,37

单选题项目公司部门负责人，年龄不能超过( )周岁

A、32

B、33

C、34

D、35

单选题员工入职体检费用由员工垫付，入职后，可凭票报销，报销标准不超过( )元/人

A、150

B、200

C、250

D、300