单选题 概略定员标准也称(),是以某类人员乃至企业全部人员为对象制订的标准。

A、 比例定员标准
B、 综合定员标准
C、 效率定员标准
D、 设备定员标准
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单选题 劳动合同终止后,用人单位应在()内办理档案转移手续。

A、7日
B、10日
C、15日
D、30日

单选题 工作态度考评指标不包括()。

A、客户满意度
B、责任感
C、动积极性
D、纪律性

单选题 ()是工资的统计明细。

A、台账
B、工资明细
C、工资条
D、工资台账

单选题 ()是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性计划。

A、制度规划
B、组织规划
C、费用规划
D、战略规划

单选题 可用SWOT法对企业组织信息进行分析,其中“S”表示()。

A、组织的优势
B、组织面临的机会
C、组织的劣势
D、组织面临的威胁

单选题 劳动合同的()是指劳动合同签订以后,尚未全部履行之前,由于一定事由的出现,提前终止劳动合同的法律行为。

A、无效
B、终止
C、变更
D、解除

单选题 当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时你认可以下()说法。

A、损害了公司的利益 是一种不敬业的表现
B、损害了公司的的名誉 是一种严重的泄密行为
C、虽然损害了公司的的名誉 但是一种诚信行为
D、虽然损害了公司的的利益 但维护了公司信誉

单选题 绩效管理的()在于对员工的绩效表现给予评价,并进行相应的奖惩以激励员工。

A、战略目的
B、管理目的
C、开发目的
D、沟通目的