单选题 义务机构总部或可疑交易集中处理中心应当配备专职的反洗钱岗位人员。专职反洗钱岗位人员应至少具有( )以上金融从业经历。

A、 一年以上
B、 二年
C、 三年
D、 五年
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相关试题

单选题 各级行()为积分工作的牵头管理部门。

A、人力资源部
B、党委组织部
C、办公室
D、法律合规部门

单选题 本办法所指轻微违规行为,是指员工违反贵州银行规章制度,情节轻微、没有产生后果或后果影响较轻,尚未达到()规定的纪律处分和其他处理的行为。

A、《贵州银行员工违规行为处理办法》
B、《贵州银行员工行为管理规定》
C、《贵州银行检查管理办法》
D、《贵州银行员工异常行为排查管理办法》

单选题 对个人年度违规积分达到12分的,员工本年度考评不得评为()

A、称职
B、优秀
C、基本称职
D、不称职

单选题 轻微违规积分管理是指在一定积分周期内,对员工轻微违规行为按照违规积分标准对违规责任人实行()积分管理,并根据()积分情况采取相应管控处置措施方式,实现对员工违规行为量化评价和动态管控,保障经营管理依法合规、稳健发展的管理方法。

A、分段;累计
B、累计;累计
C、累计;分段
D、分段;分段

单选题 对个人年度违规积分达到6分的,根据管理权限,由所在机构或部门负责人对其进行()

A、谈话提醒
B、批评教育
C、责令检查
D、通报批评

单选题 管理型支行对本行自查发现的轻微违规行为应当做积分处理的,由()研究决定

A、支行部务会
B、支行行长办公会
C、支行例会
D、支行晨会

单选题 对违规人员给予纪律处分或党纪处分的,根据员工干部管理权限,由()研究决定,并由纪律检查、组织人事等相关部门组织实施。

A、行办会
B、内控合规委员会
C、分行(含)以上党委
D、党委

单选题 银行员工泄露客户信息获利,可能构成()

A、非法经营罪
B、职务侵占罪
C、侵犯公民个人信息罪
D、非法经营罪