单选题 对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金。

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，下列哪类组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法？

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条，国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，如何执行？

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五条，县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表，建立健全协调劳动关系三方机制，共同研究解决有关劳动关系的什么问题？

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循以下哪项原则？

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第六条，工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立什么机制，维护劳动者的合法权益？

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。这体现了劳动法的什么原则？

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经什么程序确定？

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条，用人单位在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过什么予以修改完善？