单选题 下列 不属于劳动争议范围的是( )

A、 员工要求企业支付加班费的
B、 劳动者认为职业病诊断结论有问题的
C、 员工要求公司补齐工资差额的
D、 员工认为企业解除劳动合同违法的
下载APP答题
由4l***nk提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 面对新冠肺炎疫情带来的严峻形势。我国政府为支持复工复产以及稳定就业、制定了减免小规模纳税人增值税政策。这种经济政策属于( )

A、人力政策
B、产业政策
C、财政改策
D、货币政策

单选题 战略性人力资源管理的理念,不包括( )

A、要对人力资源管理活动的成本和收益进行分析和评价
B、人力资源管理是“成本中心”而不是“利润中心”
C、 要对人力资源管理职能人员进行培训和提升
D、 人力资源管理战略要和组织战略保持一致

单选题 职能制组织形式在( )环境效果好。

A、简单/动态
B、简单/静态
C、复杂/动态
D、复杂/静态

单选题 关于激励的说法,错误的是( )

A、根据激励对象划分,可分为他人激励和自我激励
B、 根据激励范围划分,可分为内源性激励和外源性激励
C、根据激励作用划分,可分为正向激励和负向激励
D、根据激励内容划分,可分为物质激励和精神激励

单选题 《中国人民共和国工会法》规定,工会是自愿结合的工人阶级的( )

A、盈利组织
B、行政组织
C、群众组织
D、事业组织

单选题 领导研究中的俄亥俄模式将领导行为聚集在( )

A、民主和关怀
B、指导和支持
C、人际关系和参与
D、关心人和工作管理

单选题 下列属于虚拟的股票期权的是( )

A、股票期权
B、股票增值权
C、员工持股计划
D、限制性股票

单选题 关于古典组织设计理论的说法,正确的是( )

A、它同时关注组织结构设计和运行制度设计两方面的研究
B、它只关注组织结构设计方面的研究
C、它是动态的
D、它只关注运行制度设计方面的研究