多选题 《职工奖惩管理办法》规定：利用职务（岗位）之便为本人或他人提供或出具虚假证明材料、私用公章，造成不良影响的，视情节给予警告、（）、（）、（）、留用察看处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的，给予警告处分；因班前饮酒影响正常生产工作秩序的，视情节给予记过、（）处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：违反集团公司“安全红线”管理规定，情节严重的给予警告、（）处分，违反高铁、旅客列车安全红线规定，加重一档处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：违反法律法规给单位造成损失或不良影响，未被追（）的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：违章指挥、管理失职，造成安全生产风险或隐患的，视情节给予警告、记过、记大过、（）、留用察看处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：上班迟到早退，经批评教育仍不改正的给予（）处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：违章指挥、管理失职，造成安全生产风险或隐患的，视情节给予警告、记过、记大过、撤职、（）处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：违反集团公司“安全红线”管理规定，情节严重的给予（）、记过处分，违反高铁、旅客列车安全红线规定，加重一档处分。

单选题 《职工奖惩管理办法》规定：违反集团公司“安全红线”管理规定，情节严重的给予警告、记过处分，违反高铁、旅客列车安全红线规定，加重（）档处分。