单选题 《职工奖惩管理办法》规定:违法行为被行政拘留超过()日的;违法行为被依法追究刑事责任的;违法行为未被依法追究刑事责任,但给单位造成较大损失或者严重不良影响的。给予开除处分,同时依法办理解除劳动合同手续:

A、 5
B、 10
C、 15
D、 30
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相关试题

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:违章指挥、管理失职,造成安全生产风险或隐患的,视情节给予警告、记过、记大过、()、留用察看处分。

A、留用察看
B、撤职
C、记过
D、开除

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:违反法律法规给单位造成损失或不良影响,未被追()的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分。

A、民事诉讼
B、刑事责任
C、组织处理
D、<选项内容缺失>

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:违反集团公司“安全红线”管理规定,情节严重的给予警告、记过处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重()档处分。

A、
B、
C、
D、

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:上班迟到早退,经批评教育仍不改正的给予()处分。

A、警告
B、开除
C、记大过
D、留用察看

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:违反集团公司“安全红线”管理规定,情节严重的给予警告、()处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重一档处分。

A、记过
B、警告
C、开除
D、留用察看

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:班前饮酒或宿醉导致无法正常上班的,给予警告处分;因班前饮酒影响正常生产工作秩序的,视情节给予记过、()处分。

A、警告
B、开除
C、记大过
D、留用察看

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:违反集团公司“安全红线”管理规定,情节严重的给予()、记过处分,违反高铁、旅客列车安全红线规定,加重一档处分。

A、记大过
B、警告
C、开除
D、留用察看

单选题 《职工奖惩管理办法》规定:违章指挥、管理失职,造成安全生产风险或隐患的,视情节给予警告、记过、记大过、撤职、()处分。

A、留用察看
B、撤职
C、记过
D、开除