单选题组织市场的类型不包括

A、卖方市场

B、产业市场

C、转卖者市场

D、政府市场

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相关试题

单选题 ( )是指在工资率给定时，劳动力供给量变动的绝对值大于0。

A、供给富有弹性

B、单位供给弹性

C、供给缺乏弹性

D、供给有无限弹性

单选题世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于

A、人际关系好，自然好办事

B、良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C、通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感

D、可以减少管理中的矛盾

单选题劳动法的首要原则是保障劳动者的

A、报酬权

B、物质帮助权

C、劳动权

D、休息休假权

单选题在市场经济中，企业在决定劳动投入规模时，以取得( )为决策准则。

A、经济效益

B、社会效益

C、最低成本

D、最大利润

单选题我国社会主义职业道德的原则是

A、集体主义

B、群众路线

C、人道主义

D、民主集中制

单选题《公民道德建设实施纲要》提出我国从业人员应该遵循的职业道德要求是

A、遵纪守法、敬业奉献、公道正派、崇尚科学、开拓进取

B、爱国守法、诚实守信、崇尚科学、团结和谐、创新进取

C、爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会

D、爱岗敬业、诚实守信、公道正派、服务社会、创业进取

单选题古语说：“进学不诚则学杂，处事不诚则事败。 ”对此理解正确的说法是

A、进学之道在于防止学杂，处世之道在于防止失败

B、 “诚”通“成”，求学不诚会庞杂，办事不诚会败露

C、不讲诚信，用心不专，终究难以成功

D、求学不成则莫如当学徒，自然办事不成会导致失败

单选题 ( )模型揭示了劳动力市场的基本功能。

A、收支循环

B、支出循环

C、供需循环

D、收入循环