单选题 ( )是编制岗位工作任务说明书的基础和依据。

A、 岗位工作内容分析
B、 岗位工作任职资格分析
C、 岗位工作任务分析表
D、 岗位工作范畴分析
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相关试题

单选题 课程开发要以( )教学为核心,解决工作岗位实际问题,课程内容切合企业和员工的实际需要。

A、新技术
B、员工能力提升
C、岗位工作标准
D、职业能力

单选题 当学习能结合工作场景和实际运用时,甚至学习中能亲自动手操作时,成人的( )能发挥更大的作用。

A、思考能力和实践能力
B、思考能力和动手能力
C、思维能力和实践能力
D、思维能力和动手能力

单选题 师资管理工作,首先是师资选聘,其次是( )。

A、教学管理
B、教学评估
C、师资选聘
D、师资考核

单选题 在培训项目开发过程中,应紧密结合企业实际需求,坚持以( )为基础,开发内容服务于培训目标。

A、培训目标
B、培训需求
C、学员兴趣
D、岗位胜任力

单选题 成人学习是指成人为了自身的需要而主动获取知识、技能并( )的过程。

A、掌握知识、技能
B、获得改变
C、应用知识、技能
D、获得成长

单选题 ( )是最常见的培训教学形式。

A、技能类授课
B、知识类授课
C、理论类授课
D、实训类授课

单选题 ( )在整个教学活动中处于核心地位。

A、培训项目开发
B、培训手段
C、教学资源开发
D、课程开发

单选题 ( )作为实训项目安全主要负责人,应提前检查实训场地、设备情况,培训前向学员宣贯培训安全规定、危险点和安全措施等情况,培训过程中严格执行实训作业要求,确保学员和设备的安全。

A、培训项目负责人
B、实训设备管理人员
C、培训师
D、企业安全管理员