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单选题 为推动企业文化的传承,下面哪一项不属于各部门、各分支机构应做好的沟通协调工作( )。
单选题 用温暖的金融助推中国的小微企业繁荣是我行的( )。
单选题 ( )是员工在经营活动、教育宣传、人际关系活动、文体活动中产生的文化现象,是本行经营风格、精神风貌、人际关系的动态体现,包括本行集体的行为、领导的行为、先进模范人物的行为、员工的行为等。
单选题 因时制宜借势而上是我行的( )。
单选题 本行秉持( )的治行理念,按照监管部门的监管要求树立合规意识、坚持合规经营、打造合规文化。
单选题 ( )应组织制订员工行为规范,对员工道德品质、业务知识、工作能力、服务礼仪等行为予以规范,并纳入员工日常行为管理,与员工的聘用、晋级、晋升、考评挂钩,其他部门应积极参与配合。
单选题 我行的核心价值观是重信、合规、融聚、( )、创新。
单选题 企业( )是核心价值观的重要内容,是我行发展、事业进步的根本动力。