单选题站段级下发的B类安全问题，每件记（）分

A、 0.1

B、 0.2

C、 0.3

D、 0.4

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单选题 “12分制”记分的适用对象是集团公司操作技能岗位的（）

A、劳务派遣人员

B、劳动合同制职工

C、管理人员

D、临时用工人员

单选题后续记分周期的起止时间按（）确定

A、每年1月1日-12月31日

B、首次记分周期起止时间

C、职工年度考核周期

D、随机确定

单选题制定《南昌局集团公司操作技能岗位“12分制”记分管理办法》的核心目的是（）

A、提高职工薪酬待遇

B、增强安全责任意识,敬畏规章执行标准

C、简化考核流程

D、优化岗位配置

单选题 “12分制”的记分周期起始时间为（）

A、每年1月1日

B、个人首次记分开始

C、职工入职日期

D、办法实施日期

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