单选题 准备工作操作不正确会导致

单选题 《绩效考核管理办法》：安全、环保、质量工作如果造成较大后果的，不管其他工作质量如何，一律按照问题造成的（ ）和危害，经事业集团研究确定考核结果。

单选题 《绩效考核管理办法》：所有单位当月绩效平均得分原则上不超过（ ）。

单选题 《五险二金管理办法》：参加住房公积金人员范围（ ）

单选题 《绩效考核管理办法》：各单位月度考核评价结果作为月度绩效得分与薪资考核挂钩，根据各单位考核评价得分，划定各单位当月绩效得分，区间为：（ ）

单选题 《五险二金管理办法》：达到国家规定的退休年龄，且累计缴纳养老保险（ ）年，人力资源部门到当地社会保险管理机构为员工办理退休手续，员工享受退休待遇。

单选题 《绩效考核管理办法》：单位所有个人得分范围为80-120分，特殊情况可以低于（ ），单位所有人员的平均得分不得超过所在单位当月绩效得分。

单选题 《五险二金管理办法》：人力资源与管理变革部根据当地社会保险管理机构政策（ ）组织进行基数调整，并由各单位员工签字确认，并建立《社会保险缴费花名册》

单选题 《绩效考核管理办法》：如果出现经济违规等行为，将按照事业集团规定追究单位或个人的责任，与单位或个人的（ ）挂钩考核。