A、职工发生两种(含)以上应当受到处分的违规违纪行为,应合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;同一违规违纪行为触犯本办法中两个(含)以上条款的,按处分较重的条款定性处理.处分期间又发生违规违纪行为并构成其他处分的,按最高处分加重一档处理,直至开除.
B、职工发生两种(含)以上应当受到处分的违规违纪行为,应合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最低处分加重一档给予处分;同一违规违纪行为触犯本办法中两个(含)以上条款的,按处分较轻的条款定性处理.处分期间又发生违规违纪行为并构成其他处分的,按最高处分加重一档处理,直至开除.
C、职工发生两种(含)以上应当受到处分的违规违纪行为,应合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最高处分加重二档给予处分;同一违规违纪行为触犯本办法中两个(含)以上条款的,按处分较重的条款定性处理.处分期间又发生违规违纪行为并构成其他处分的,按最高处分加重二档处理,直至开除.
D、职工发生两种(含)以上应当受到处分的违规违纪行为,应合并处理,按其数种违规违纪行为中应当受到的最高处分加重一档给予处分;同一违规违纪行为触犯本办法中两个(含)以上条款的,按处分较重的条款定性处理.处分期间又发生违规违纪行为并构成其他处分的,按最高处分加重二档处理,直至开除.