多选题我国现行的工时制度形式有（）。

A、综合工时制

B、不定时工时制

C、标准工时制

D、计件工时制

E、缩短工时制

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相关试题

多选题绩效考评的分布误差中，有三种情形分别是（）。

A、宽厚误差

B、苛严误差

C、晕轮误差

D、居中趋势

多选题行为导向型主观考评方法主要包括（）。

A、加权选择法

B、排列法

C、选择排列法

D、成对比较法

E、强迫选择法

多选题员工福利管理的影响因素有哪些（）。

A、企业财务支持力度

B、国家法律法规

C、其他企业福利计划的实施情况

D、企业内部员工对于福利计划的建议和偏好

多选题薪酬管理制度文本的结构由哪几项组成（）。

A、附件

B、标题

C、正文

D、发布（或落款）

多选题关于岗位评价的信息来源，下列说法正确的有（）。

A、间接的信息来源可通过工作说明书、岗位规范、规章制度等，对岗位进行评价

B、采取间接的岗位信息，可节省时间、节约费用

C、直接的信息来源是直接通过组织现场岗位调查，采集有关数据资料

D、岗位评价所需信息可通过直接渠道和间接渠道获得

多选题调解劳动争议的原则主要包括（）。

A、调解不成后，当事人方可提出申请仲裁的请求

B、申请调解自愿

C、调解过程自愿

D、履行协议自愿

E、自由选择协商，调解或仲裁

多选题职业生涯的开放性特征主要表现在（）。

A、持续连贯且有弹性

B、结合个人的个性和价值观

C、充分协商

D、借助测评工具

E、适时调整

多选题按照具体功能划分，职业卫生标准包括（）。

A、储运安全标准。

B、防尘标准。

C、防毒标准。

D、职业病统计分析标准。

E、噪声与振动控制标准。