多选题 目标管理的特点()。

A、 目标管理是面向未来的管理
B、 目标管理是系统整体的管理
C、 目标管理是重视成果的管理
D、 重视人的管理
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相关试题

单选题 ()认为,企业文化是指企业员工群体在长期的实践中所形成的群体意识及行为方式。

A、群体意识说
B、五因素说
C、同心圆说
D、两种文化总和说

单选题 ()认为,企业文化是企业在运转和发展过程中形成的包含企业最高目标、共同价值观、作风和传统习惯、行为规范、思维方式等在内的有机整体。

A、两种文化总和说
B、精神现象说
C、同心圆说
D、群体意识说

单选题 在()阶段,一边收集整理第二手资料,一边开展第一手资料的实际调查工作。

A、调查准备
B、正式调查
C、资料处理
D、意见反馈

单选题 下列不属于企业文化传播的论证技巧的是()。

A、假借法
B、比喻法
C、新奇法
D、印证法

单选题 不属于绩效考聘原则的是()。

A、对人不对事
B、保持双向沟通
C、反馈要具体
D、落实改进的行动计划

单选题 工资中随着员工的工作努力程度和劳动成果的变化而变化的部分是()。

A、基本工资
B、津贴与补贴
C、成就工资
D、激励工资

单选题 下列不属于产品的分销渠道典型类型的是()。

A、两环节渠道(生产者—产业用户)
B、三环节渠道(生产者一代理商或产业经销商—产业用户)
C、四环节渠道(生产者—产业经销商—代理商—产业用户)
D、四环节渠道(生产者—代理商—产业经销商—产业用户)

单选题 ()是企业及其成员共同的行为规范,是企业协调员工的力量,是实现企业目标的基本手段。

A、企业价值观
B、企业制度
C、企业战略
D、企业文化