多选题 2023年12月31日前,仍可以利用年终奖一次性计税规则,以下属于一次性计税规则临界点的是()。

A、 36000
B、 144000
C、 300000
D、 420000
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由4l***1b提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 从事运维值守的,大夜班津贴标准为每天()元。

A、 60
B、 45
C、 40
D、 30

单选题 发展岗级为员工任职岗位的晋升岗级,主要根据()确定。

A、 岗位职责
B、 工作强度
C、 员工在本岗位工作期间的业绩表现
D、 任职条件

单选题 在将原岗位绩效工资制度调整为新版岗位绩效工资制度时,按照薪点数()原则确定。

A、 就近、就高
B、 就近、就低
C、 变动最小

单选题 员工受到留用察看期间,按()发放工资。

A、 原工资标准
B、 当地最低工资标准
C、 当地最低工资标准的80%
D、 当地最低生活保障

单选题 各单位要制定职员考评细则,根据职员工作职责,坚持定量考核和定性评价相结合的原则,一般采取试聘期考评、日常考评、()、期满考评等方式。

A、 月度考评
B、 季度考评
C、 年度考评
D、 业绩考评

单选题 应休未休年休假补贴按照该职工日工资收入的( )支付。日工资收入按照职工本人的月工资收入除以月计薪天数(21.75天)进行折算。

A、 150%
B、 200%
C、 250%
D、 300%

单选题 长期病休人员(停工医疗累计超过180天的)上岗后,执行三个月过渡岗级。期间,基准岗级下浮()级,发展岗级执行()级,薪级执行所在岗级对应薪级区间下限。

A、 2,0
B、 2,1
C、 4,0
D、 4,2

单选题 按《劳动合同法》规定,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付( )个月工资的标准向劳动者者支付。

A、 3
B、 1
C、 2
D、 4