单选题 专门针对辅助工人制定的工资制度是(    )。

A、 间接计件工资制
B、 综合计件工资制
C、 累进计件工资制
D、 超额计件工资制
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由4l***wh提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 (    )是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

A、基本养老保险
B、企业补充养老保险
C、企业储蓄型养老保险
D、个人储蓄型养老保险

单选题  现代人力资源管理从(    )方面看,与传统的人事管理不同,它更强调管理的动态性

A、管理形式上
B、管理内容上
C、管理方式上
D、管理策略上

单选题 (    )是整个员工信息管理系统正常运转的基础。

A、业务处理层级
B、基础数据层
C、决策支持层
D、薪酬计划层

单选题 制定培训规划的步骤如下:①选择培训方法;②确认培训内容;③设计培训课程;④编制培训计划。下列选项中,正确的排列顺序是(    )。

A、①②③④
B、②①③④
C、④②①③
D、②①④③

单选题 (    )不属于法人机关。

A、意思机关
B、履行机关
C、执行机关
D、监察机关

单选题  除了人员测评外,沙盘游戏最适用于(    )

A、岗位评估
B、薪酬调查
C、管理培训
D、绩效考评

单选题 向受训人员了解信息一般采用(    )。

A、访谈形式、提问形式
B、问卷形式、访谈形式
C、问卷形式、提问形式
D、问卷形式、观察形式

单选题 关于养老保险的说法不正确的是(    )。

A、它也包含社会优抚安置和社会救济
B、是以社会保险为手段达到保障的目的
C、目的是为保障老年人的基本生活需求
D、在法定范围内老年人完全或基本退出社会劳动岗位后才发生作用