单选题 哈默和钱皮曾在《公司再造》一书中把“3C”力量看成是影响市场竞争最重要的三种力量,并认为三种力量中尤以( )最为重要。

A、 顾客
B、 竞争
C、 质量
D、 变革
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单选题 下列哪项是人力资源计划过程的第一步?

A、招聘员工
B、员工培训
C、选用员工
D、编制人力资源计划

单选题 每个组织成员都应具备的基本素质是( )

A、良好的品德
B、强烈的管理欲望
C、勇于创新的精神
D、较高的决策能力

单选题 最常用的招聘方式是( )

A、职业介绍机构
B、员工或关联人员
C、校园招聘
D、广告招聘

单选题 下列哪项属于内部提升的优点?( )

A、有利于调动员工的工作积极性
B、不利于吸引外部人才
C、适应时间短,容易产生误聘
D、可能会导致组织内部"近亲繁殖"现象的发生

单选题 下列哪项是外部招聘的局限性?( )

A、组织对外聘者缺乏深入了解
B、难以在质与量两方面均满足对管理人员的需要
C、引起同事之间的矛盾
D、容易造成"近亲繁殖"的现象

单选题 管理者有效开展工作的基本前提是( )

A、良好的品德
B、强烈的管理欲望
C、勇于创新的精神
D、较高的决策能力

单选题 下列哪项不属于外部招聘所具有的优势?( )

A、具备难得的"外部优势"
B、能够为组织输送新鲜血液
C、有利于使被聘者迅速开展工作
D、有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

单选题 下列哪项属于内部提升的弊端?( )

A、可能会引起同事之间的矛盾
B、要花很长时间重新了解企业状况
C、知识水平可能不够高
D、不利于吸引外部人才