单选题 关于管理者应具备的管理技能,不正确的是( )。

A、 管理者需要具备三种技能:技术技能、人际技能、概念技能
B、 中高层管理者应重点培养自己的人际技能和概念技能
C、 概念技能就是运用抽象思维与组织内外的人打交道的能力
D、 基层管理者需要具备较高的技术技能和人际技能
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单选题 在班组制度管理中,关于班组间信息共享与交流的规定,说法正确的是( )。

A、增加班组间的工作量,无须过多交流
B、促进班组间的合作与协同,提高工作效率
C、班组间存在竞争关系,无须信息共享
D、信息共享与交流仅适用于特定项目,日常工作无须强调

单选题 在班组制度管理中,关于班组会议的规定,其主要目的是( )。

A、增加员工的工作量
B、促进员工之间的信息交流,协调解决工作中的问题
C、仅用于传达上级的指示和要求
D、随意召开,无须明确目的和议程

单选题 ( )不属于班组早会需要解决的问题。

A、提醒安全注意事项
B、传达上级安全生产工作指示
C、分析当天生产任务的特点
D、充分讨论风险预防策略

单选题 班组制度中规定的例会制度,主要是为了( )。

A、增加员工休息时间
B、促进员工间的交流与合作
C、监督员工是否迟到
D、随意安排工作内容

单选题 ( )用于把主生产计划转化为明细的物料需求。

A、生产规划
B、粗能力计划
C、生产活动控制
D、物料需求计划

单选题 班组目标的制定方法中的循序渐进法是( )原则。

A、自上而下分解,自下而上支撑
B、从横向比较中选定最高水平者作为标杆
C、分阶段设立目标,逐步提高指标值
D、以上都是

单选题 班组目标的制定方法中的标杆管理法是( )原则。

A、自上而下分解,自下而上支撑
B、从横向比较中选定最高水平者作为标杆
C、分阶段设立目标,逐步提高指标值
D、以上都是

单选题 班组目标管理中,通过( )来确保目标的可行性。

A、设定高不可攀的目标
B、充分考虑资源限制
C、忽视团队成员意见
D、随意调整目标