单选题 外送培训或外聘师资的重大培训项目，且发生的培训费、资料费、差旅费及其他培训相关费用总额单次人均金额较大或1、个自然年内累计人均金额较大的员工须与公司签订培训协议，以明确员工需为公司服务的期限及相关义务。其中培训费用总额(含差旅费、书费等所有费用)为4001-6000元的，相应的服务期限为（）年。
下载APP答题
由4l***if提供
分享
举报
纠错
相关题库推荐
2022-10-01
共1733道
相关试题
单选题 在企业内打架斗殴的，视情节进行考核，考核额度（ ）。
单选题 对内部开发的微课奖励（） 元/门，由人力资源部按季度提报课件奖励清单至集团学院审核批准后，集团学院按季度发放。
单选题 职工请婚假，凭结婚证书和请假单，经本单位领导批准后，由计划生育办公室审核备案，并按照国家有关规定开具婚假休假证明，给假（ ）天。
单选题 病假必须有（ ）医院出具的《病假条》，经所在部门领导签字批准。
单选题 未进入仲裁或诉讼阶段的劳动争议，由（ ）牵头负责处理。
单选题 职工因私人原因申请事假，必须确保单位工作正常运行，应填写请假单。事假一般不超过（ ）天。
单选题 工作时间酗酒的员工，进行的处罚是（ ）。
单选题 “12个月内只发在岗最低工资；或在12个月内只发在岗最低工资的基础上，调离岗位，下岗培训合格后再上岗；情节严重者，解除劳动合同”的违纪行为不包括（ ）。
