单选题 从管理层次上看，现代人力资源管理部门属于（ ）。
A、处于决策层
B、上级的执行部门
C、处于参谋层
D、很少参与企业的决策
单选题 以下哪项不属于人力资源共享服务领域的工作。（ ）
A、档案管理
B、薪酬体系搭建
C、办理入职手续
D、社保系统中进行缴费基数调整
单选题 公认的现代人力资源概念是由（ ）首次正式提出并加以明确界定的。
A、梅奥
B、彼得.德鲁克
C、怀特.巴克
D、泰勒
单选题 （ ）承载着整个人力资源部“数字化转型”和“数据管理及应用”的底座职能。
A、HRD
B、HRSSC
C、HRCOE
D、HRBP
单选题 下列不属于现实的人力资源数量的是（ ）。
A、适龄就业人口
B、未成年就业人口
C、老年就业人口
D、处于劳动年龄之内,正在从事学习的人口
单选题 人力资源三支柱模式下，销售部有一名员工提出离职，请问谁来负责与该员工的离职面谈工作？（ ）
A、CEO
B、HRSC
C、HRBP
D、COE
单选题 以下属于人力资源管理的核心功能之一的是（ ）。
单选题 人力资源管理数字化的转型必须在组织中（ ）推行。
A、由业务部门主导
B、顺其自然
C、自上而下
D、自下而上
2026-01-19
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