单选题 为获得和开发人力资源而花费的成本是人力资源的( )

单选题 组织制定人力资源规划的依据是( )

单选题 20世纪初，人力资源规划的关注点主要集中在生产工人，当时的人力资源规划热点问题是( )

单选题 一般情况下，比较好的选择是应聘者能够完成工作任务的( )

单选题 要求任职者在一段时间内用工作日记的方式详细记录一切活动，然后运用这些材料进行工作分析的方法是( )

单选题 能够直接获得大量应聘者的相关资料，既节省招募费用，也可以缩短招募周期的招募方法是( )

单选题 通过测评，找出被测评者素质构成及发展上的问题和不足，这体现了人才测评的( )

单选题 第一次真正有系统地对各项工作进行科学分析的是( )

单选题 人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这反映了人力资源的( )