相关试题
多选题 根据关于印发《审计专业技术资格规定》和《审计专业 技术资格考试实施办法》的通知(审人发〔2022〕18号)规定,以下说法正确的有()
单选题 《关于做好2022年脱贫人口稳岗就业工作的通知》(人社部发〔2022〕13号),按照稳存量、扩增量、提质量的要求,帮助有劳动能力和就业意愿的脱贫人口实现就业,帮助已就业脱贫人口稳定就业,推动全国脱贫人口(含防止返贫监测对象,下同)务工规模不低于()万人。
单选题 根据人力资源社会保障部 教育部关于印发《关于进一步完善中小学岗位设置管理的指导意见》的通知(人社部发〔2022〕58号),“十四五”期间正高级教师岗位数量控制在全国中小学教师岗位总量的千分之()以内。
多选题 根据《关于进一步做好阶段性缓缴社会保险费政策实施工作有关问题的通知》人社厅发〔2022〕50号规定,自2022年9月起,各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团(以下统称地区)可根据本地区受疫情影响情况和社会保险基金状况,进一步扩大缓缴政策实施范围,覆盖本地区所有受疫情影响较大、生产经营困难的(),使阶段性缓缴社会保险费政策惠及更多市场主体。
单选题 根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅 财政部办公厅关于加快落实一次性扩岗 补助政策有关工作的通知》(人社厅发〔2022〕41号)规定,对招用毕业时间为2022年1-12月且取得普通高等学校毕业证书的普通高校毕业生,签订劳动合同,并为其缴纳失业保险费1个月以上的企业,可以按每招用1人不超过( )元的标准发放一次性扩岗补助。政策执行至2022年12月底。
多选题 2022年8月-10月,在全国范围内组织开展就业援助“暖心活动”,活动主题为”援助暖民心 就业解民忧“,服务对象为()。
多选题 根据《人力资源社会保障部办公厅关于2022年国有企业招聘高校毕业生增人增资有关意见的函》(人社厅函〔2022〕132号),国有企业根据党中央、国务院关于稳就业的有关要求,积极扩大高校毕业生招聘规模,按照工资效益联动机制确定的工资总额难以满足扩大高校毕业生招聘需求的,经履行出资人职责机构或其他企业主管部门同意,统筹考虑()等因素,2022年可给予一次性增人增资,核增部分据实计入工资总额并作为下一年度工资总额预算基数。
多选题 根据《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》(人社厅函〔2022〕105号)规定,组织国家级(),广泛收集机关事业单位、各类企业、重大项目等高校毕业生需求计划,集中推荐优质就业岗位。