单选题 未经公司事前审批,违反公司及部门工资绩效管理办法导致分配不公的,除责令整改外,每发现一起考核责任单位( )元。

A、 200
B、 500
C、 300
D、 1000
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单选题 病假必须有( )医院出具的《病假条》,经所在部门领导签字批准。

A、 二级乙等
B、 二级甲等
C、 三级乙等
D、 三级甲等

单选题 未进入仲裁或诉讼阶段的劳动争议,由( )牵头负责处理。

A、 用人部门
B、 工会
C、 法律事务部
D、 人力资源部

单选题 工作时间酗酒的员工,进行的处罚是( )。

A、 12个月内只发在岗最低工资
B、 6个月内只发在岗最低工资
C、 3个月内只发在岗最低工资
D、 解除劳动合同

单选题 “12个月内只发在岗最低工资;或在12个月内只发在岗最低工资的基础上,调离岗位,下岗培训合格后再上岗;情节严重者,解除劳动合同”的违纪行为不包括( )。

A、 无正当理由不服从工作分配、调动、指挥的
B、 利用书面、电话、网络等载体谩骂、诽谤、侮辱他人的
C、 制造、传播、散布有损公司形象和声誉信息的
D、 迟到30分钟的

单选题 职工因私人原因申请事假,必须确保单位工作正常运行,应填写请假单。事假一般不超过( )天。

A、 1
B、 2
C、 3
D、 4

单选题 在企业内打架斗殴的,视情节进行考核,考核额度( )。

A、 500-1000
B、 1000-2000
C、 3000-5000
D、 下不保底、上不封顶

单选题 职工请婚假,凭结婚证书和请假单,经本单位领导批准后,由计划生育办公室审核备案,并按照国家有关规定开具婚假休假证明,给假( )天。

A、 1
B、 2
C、 3
D、 4

单选题 对内部开发的微课奖励() 元/门,由人力资源部按季度提报课件奖励清单至集团学院审核批准后,集团学院按季度发放。

A、 50
B、 100
C、 200
D、 300