单选题 依据《劳动法》,劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A、 三年
B、 五年
C、 七年
D、 十年
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相关试题

单选题 某汽车制造公司从技校毕业生中招收了一批新员工,拟安排从事喷漆作业。依据《劳动法》的规定,该公司拟安排从事喷漆作业的新员工应至少年满( )周岁。

A、16
B、18
C、20
D、22

单选题 发生一般事故,若为人身事故次要责任则对同等责任者给予( )。

A、通报批评
B、通报批评或警告处分
C、记过至记大过处分
D、警告至记大过处分

单选题 发生一般事故,若为人身事故次要责任则对事故责任单位(基层单位)主要领导、有关分管领导给予( )。

A、通报批评
B、通报批评或警告处分
C、记过至记大过处分
D、警告至记大过处分

单选题 发生一般事故,若为人身事故次要责任则对主要责任者给予( )。

A、通报批评
B、通报批评或警告处分
C、记过至记大过处分
D、警告至记大过处分

单选题 发生一般事故,若为人身事故次要责任则对主要责任者所在单位二级机构负责人给予( )。

A、通报批评
B、通报批评或警告处分
C、记过至记大过处分
D、警告至记大过处分

单选题 以下哪个不是“三不违”( )。

A、不违章指挥
B、不违章作业
C、监督他人不违章
D、不违反劳动纪律

单选题 发生一般事故,若为人身事故主要及同等责任则对同等责任者给予( )。

A、通报批评或警告至记过处分
B、警告至降级处分
C、记过至解除劳动合同处分
D、记过至留用察看两年处分

单选题 发生一般事故,若为人身事故主要及同等责任则对次要责任者给予( )。

A、通报批评或警告至记过处分
B、警告至降级处分
C、记过至解除劳动合同处分
D、警告至留用察看一年处分