单选题 制定计划方案不包括(  )工作。

A、 提出方案
B、 比较方案
C、 修改方案
D、 选择方案
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相关试题

单选题 下列关于战略计划与战术计划的说法中,正确的是(  )。

A、战术计划是战略计划的依据
B、战略计划的实施是对已经形成的能力的应用
C、战术计划是在战略计划指导下制定的,是战略计划的落实
D、战术计划的实施是组织活动能力的形成与创造的过程

单选题 为缩小现状与目标之间的差距,可以在现状的基础上力求改进,随着时间的推移不断地逼近目标,也可以通过(  )缩小差距。

A、降低产品价格
B、变革现状
C、加大营销力度
D、加大广告开支

单选题 目标管理在实践中普遍受到重视,以下对此的描述不正确的是(  )。

A、通过使管理人员制定目标及其完成目标的时间帮助计划工作的开展
B、使员工了解到他们的工作完成状况,直接关系到组织目标的实现
C、管理者无须向下级详细解释、说明目标管理的理念、制定目标的程序和目标管理的好处
D、为员工提供了明确的行动目标、自主工作和创新的组织氛围以及明确的奖惩标准

单选题 根据计划跨越的时间间隔长短,计划可分为长期、中期、短期。其中,中期计划为(  )。

A、1年及以内
B、1年以上到5年以内
C、5年以上到10年以内
D、10年以上

单选题 (  )的计划是有效率的。

A、能实现最小的成本
B、能以合理的代价实现目标
C、成本等于收益
D、详细

单选题 下列哪一项说法错误(  )。

A、目标管理有利于改善上下级的沟通
B、目标管理在实施过程中,具体环节的操作比较简单
C、目标管理容易导致管理者强调短期目标,不利于长期目标的完成
D、目标管理需要注意目标停滞的危险

单选题 下列关于全分解式目标管理和半分解式目标管理,正确的是(  )。

A、全分解式目标管理有利于促进组织成员的团结、协作,增强组织凝聚力
B、全分解式目标管理的个人工作压力较小
C、当组织目标容易分解、组织成员有良好的协作意识时,适合采用全分解式目标管理
D、半分解式目标管理有利于形成个人、局部和整体三个层次的目标体系

单选题 根据对企业经营范围影响程度和影响时间长短的不同,可以把计划分类为(  )。

A、长期计划、中期计划和短期计划
B、程序性计划和非程序性计划
C、综合计划、专业计划和项目计划
D、战略计划、战术计划和作业计划