多选题 (多选题) 人力资源战略的关键内容包括( ) 。

A、 人力资源开发战略
B、 人才结构优化
C、 人才使用战略
D、 股权激励战略
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相关试题

单选题 (单选题)以下说法正确的是( )。

A、公司宗旨旨在阐述公司长期的战略意向
B、公司宗旨是进行目标性检验
C、公司宗旨是一致性检验
D、公司宗旨的具体内容难以说明公司目前和未来所要从事的经营业务范围

单选题 (单选题)以下选项中,属于业务战略的是( )。

A、成长型战略
B、稳定型战略
C、差异化战略
D、收缩型战略

单选题 (单选题)从战略的计谋观来看,下列选项属于战略的是( )。

A、当公司知道竞争对手正在制订提高市场份额的计划时,公司准备增加投资,研发 更尖端的产品
B、公司计划投产一种新的产品
C、公司准备增加下年度的广告投入,以扩大市场份额
D、公司准备增加科研投入,对现有产品进行改造升级

单选题 (单选题)甲公司是一家手机生产商,在国家相关部门决定上马新一代通信技术后,决定根 据新一代通信技术的要求研发相应的手机,以抢占市场。根据以上信息可以判断,甲公司的这一做法反映出的战略属于( )。

A、计谋
B、行为模式
C、定位
D、计划

单选题 (单选题)甲公司决策团队决定在原有钢铁业务的基础上进军金融行业,为此决定与国内一 家大型金融公司建立合资公司。根据以上信息可以判断,甲公司决定进军金融行业的决策 属于( )。

A、公司总体战略
B、职能战略
C、市场营销战略
D、业务战略

单选题 (单选题)甲公司绕过传统的零售渠道,采用电子商贸的方式进行销售,成为中国第一家网上购物商城。根据以上信息可以判断,甲公司采取的战略是一种( )。

A、计谋
B、行为模式
C、定位
D、计划

单选题 ( )属于竞争战略层面,并归属于事业部门管理层。

A、公司战略
B、职能战略
C、业务战略
D、战略层次

单选题 (单选题)公司使命首先要阐明( )。

A、公司生产什么产品
B、公司文化
C、公司战略
D、公司的根本性质与存在理由