单选题

组织变革的资源路径依赖因素除了企业核心能力和企业家行为因素还包括以下哪个选项（ ）。
A企业人力资本 B企业非人力资本
C企业结构 D企业文化

以下不属千卢因最早提出了理性组织变革的三个阶段模式的是（ ）。

A.解冻 B.实施变革与创新 C.冻结 D.凝结

单选题 制度结构规范了____之间的正式关系，文化结构规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经营活动过程中的_____，层级结构规范了_____之间的正式关系：（ ）。
A作为类群的企业不同参与者 正式关系 作为个体的这些参与者
B作为个体的这些参与者 非正式关系 作为类群的企业不同参与者
C作为类群的企业不同参与者 非正式关系 作为个体的这些参与者
D作为个体的这些参与者 正式关系 作为类群的企业不同参与者

单选题 “它将调整组织运作方式，往往波及许多变革计划”这个特征是指组织变革的四条路径中的（ ）。

单选题 寻找问题的“根本解”是指以下哪种类型的组织学习（ ）。
A单循环学习 B双环学习
C学习曲线 D再学习

单选题 “通过加强和支持手段，使得变革与创新活动锁定成为组织的新范式和新规范”是指理性组织变革的三个阶段模式中（ ）。
A解冻 B转变
C冻结 D凝结

单选题 获取持久变革的动力不包括（ ）。
A创新活动的人才配置

B创新人才的特质和角色
C创客时代的动力

D创客时代的需求

单选题 以下哪项是消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点（ ）。
A人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革
B这是处理调整问题的最好方法
C有时这是一条避免强烈抵触的简便途径
D这是一种相对迅速、节约时间的解决方式

单选题 在企业具体的核心能力的载体中，刚性特征最为明显的是（ ）。
A企业人力资本 B企业非人力资本
C企业有形资产 D企业无形资产

单选题 关于“分工原则不仅体现在与产品制造过程相关的生产劳动中，而且体现在与生产过程协调有关的管理劳动中。”的描述，以下选项更贴切的是（ ）。