单选题某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪一说法符合法律规定？

A、职工甲：公司裁减决定没有过职工代表大会批准，无效。

B、职工乙：公司没有进入破产程序，不能裁员。

C、职工丙：我一家4口，有70岁老母10岁女儿，全家就我有工作，公司不能先裁我。

D、职工丁：我在公司销售部门曾连续3年评为优秀，对公司贡献巨大，公司不能裁减我。

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单选题 2008年3月1日张某到惠达公司应聘，公司人事经理当天告知张某公司决定录用他，2008年3月10日双方签订书面形式的劳动合同，2008年3月20日，张某正式到公司报到，但公司直到2008年4月1日方安排张某具体工作。张某与惠达公司的劳动关系何时建立？

A、 2008年3月1日

B、 2008年3月10日

C、 2008年3月20日

D、 2008年4月1日

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单选题下列关于劳动合同必备条款的表述，错误的是：（）

A、必备条款有助于判断合同的性质

B、必备条款缺失一定会导致劳动合同的无效

C、劳务派遣单位与劳动者订立的劳动合同应当载明被派遣劳动者的用工单位、派遣期限、工作岗位等情况，这属于特殊必备条款

D、劳动合同未载明必备条款，给劳动者造成损害的，用人单位应当承担赔偿责任

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单选题下列有关用人单位对劳动者竞业限制的说法正确的是？（）

A、甲公司可以与员工张三约定：解约后2年内不可以到竞争对手大天公司工作，张三为公司车间普通工人

B、乙公司与副总工程师李四约定：解约后2年内不可以自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务，李四要求解约后给予补偿，公司人事部门称解约后与李四无合同则也无经济关系了

C、丙公司与办公室秘书王五约定：解约后永远不得泄露所接触的公司保密信息，否则须支付巨额赔偿金

D、丁公司要求刚刚应聘到本公司从事普通岗位工作的赵某签订竞业限制的协议，并有违约金条款，赵某有权予以拒绝

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单选题下列关于出资培训服务期的表述，正确的是：（）

A、用人单位提供专项培训费用，为某员工提供上岗前的日常业务培训，可以约定服务期。

B、用人单位提供专项培训费用，派送员工出国访学，可以约定服务期

C、用人单位提取职业培训经费，委托专业培训机构为全体员工进行安全生产教育，可以约定服务期

D、用人单位提供专项培训费用，为员工进行常规生产的半脱产培训，可以约定服务期

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单选题下列关于劳动合同条款的表述，错误的是：（）

A、用人单位除出资培训服务期和竞业限制约定外，不得与劳动者约定违约金

B、合同履行期间，发生死伤，公司概不负责，属于禁止约定的生死条款

C、劳动合同不得约定劳动者向用人单位交纳保证金

D、用人单位扣押劳动者的财物或其他证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以保证金的一倍以上、五倍以下的标准处以罚款

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单选题劳动合同期满，但用人单位与劳动者约定的服务期尚未履行完毕，劳动合同如何处理？

A、因期限届满而终止

B、是否续订取决于劳动者

C、劳动合同应当续延至服务期满

D、是否终止由法律明确规定，不允许双方约定终止条件

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单选题某企业生产经营发生严重困难，确需裁员，下列说法错误的是（）

A、不需要向被裁减的职工支付经济补偿金

B、应当向劳动行政部门报告

C、企业应提前30天向工会或全体职工说明情况

D、企业裁减人员后6个月内录用人员的，应优先录用被裁减的职工

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单选题立达软件公司与王某签订协议，立达公司支付2万元委托某大学计算机学院对王某进行为期1年的技术培训，培训后王某应在立达公司工作满5年，否则王某向立达公司支付10万元的违约金，王某培训结束后在立达公司工作2年提出辞职，下列说法正确的是：（）

A、立达公司有权要求王某支付10万元违约金

B、立达公司有权要求王某支付2万元以下违约金

C、立达公司有权要求王某支付1.2万元以下违约金

D、立达公司无权要求王某支付违约金

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单选题 某公司从事出口加工，有职工500人。因国际金融危机影响，订单锐减陷入困境，拟裁减职工25人。公司决定公布后，职工提出异议。下列哪一说法符合法律规定？

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