多选题 处分期内受惩处人不得晋升( ),不得参加各类专家人才选拔和评优评先。

A、 职务
B、 职员职级
C、 岗位层级
D、 职称
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相关试题

单选题 违反公司值班重大事项请示报告有关规定,发生迟报、漏报、谎报或隐瞒不报的,给企业造成较大经济损失,或造成较大影响的,对于直接责任人给予( )处分。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、降职(降级)

判断题 员工留用察看期间原则上按当地最低工资标准(扣除保险后)发放工资。

A、正确
B、错误

多选题 员工有以下哪些行为的,予以奖励()。

A、忠于职守、甘于奉献、廉洁奉公,事迹突出的
B、在技能竞赛、劳动竞赛、知识竞赛中成绩优异的
C、见义勇为、制止不法行为、维护社会和谐稳定等方面,事迹突出的
D、制止违规违纪行为,对维护正常生产秩序和工作秩序有突出贡献的

填空题 应当给予多个相同纪律处分的,处分期可以在一个处分期以上、多个处分期之和以下确定,最长不得超过()个月。

多选题 以下处分期内不得提高薪酬待遇的是( )。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、降职(降级)

多选题 对员工的奖励主要包括( )方式。

A、通报表扬
B、表彰并授予荣誉称号
C、物质奖励
D、记功

填空题 不履行岗位职责,不听从指挥,拒不执行企业规章制度和决定的,对正常生产经营秩序造成较大影响,或给企业、客户造成较大经济损失的,给予()处分。

单选题 工作时间饮酒、赌博、打架斗殴,对正常工作造成较大影响,或给企业造成较大经济损失,或年累计4次的,给予( )处分。

A、警告
B、记过
C、记大过
D、降职(降级)