判断题 组织文化的核心是组织的规章制度和行为规范。

判断题 事业部制组织结构的 “集中决策、分散经营” 原则，能有效提升组织对市场的响应速度。

判断题 针对一般环境最常见的分析方法是五力模型法。

判断题 矩阵制组织结构的主要优点是能同时兼顾职能专业化和项目化管理的需求。

判断题 前馈控制的核心是在问题发生后及时纠正偏差，避免损失扩大。

判断题 控制过程的第一步是衡量实际绩效，第二步是制定控制标准。

判断题 管理的双重性是管理的科学性和艺术性。

判断题 组织规模一定时，管理幅度和组织层次呈反比关系。

判断题 泰勒的科学管理理论核心是强调对员工的情感激励和团队协作。