单选题 作业现场的生产条件和安全设施等应符合有关标准规范的要求，工作人员的劳动防护用品应（）、齐备。

单选题 企业纪律处分从轻到重依次分为六档：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。（干部、职工）处分期限为：（三）记大过：（）。 【《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》第十四条）】

单选题 发生隐瞒事故问题的，由集团公司（）、党委组织部（人事部）、纪委、工会组成调查组，对隐瞒事故情况进行调查，并按照事故等级对相关人员进行提级处理。【《铁路交通事故和生产安全事故责任追究办法》第十七条）】

单选题 依据《条例》规定，一般事故又分为：一般A类事故、（）、一般C类事故、一般D类事故。【《事规》第七条、十一条）】

单选题 铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的，对单位，由铁道部或安全监管办处（）的罚款；对个人，由铁道部或安全监管办处4000元以上2万元以下的罚款；属于国家工作人员的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。【《事规》第八十八条）】

单选题 对获得即时性奖励的集体、个人，视成绩或贡献大小给予记功、记大功，并给予适当（）奖励。【《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》第十条）】

单选题 铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的，对单位，由铁道部或安全监管办处10万元以上50万元以下的罚款；对个人，由铁道部或安全监管办处（）的罚款；属于国家工作人员的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。【《事规》第八十八条）】

单选题 企业纪律处分从轻到重依次分为六档：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。（干部、职工）处分期限为：（一）警告：（）。【《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》第十四条）】

单选题 企业纪律处分从轻到重依次分为六档：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。（干部、职工）处分期限为：（二）记过：（）。 【《乌鲁木齐局集团公司奖惩办法》第十四条）】