【工信部】利润总额指标构成维度（） - 考试宝

单选题【工信部】利润总额指标构成维度（）

A、 1、海波龙利润表科目：利润总额（1级维值） 2、准则与口径：核算口径（1级维值）

B、 1、【工信部】披露报表科目：【工信部】利润总额（1级维值） 2、准则与口径：披露口径（1级维值）

C、 1、海波龙利润表科目：利润总额（1级维值） 2、准则与口径：管理口径重分摊（1级维值）

D、 1、【工信部】管理报表科目：【工信部】利润总额（1级维值） 2、准则与口径：管理口径（1级维值）

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单选题以下哪项是基层单元触及红线底线问题时最合理的处理方法？

A、实行一票否决制度，并视情况移交纪检监察机构

B、绩效薪酬扣罚

C、进行批评教育

D、网格内通报

单选题以下关于基层单元成本资源赋能的描述，正确的是（）

A、基层单元的成本融通使用需经过上级审批

B、与业务量强相关成本要进行单价管理，刚性配置

C、资源获取以线上方式为主，在明确规则的基础上零星用品可采取线下获取方式

D、不鼓励“抢资源”

单选题收入同时归集到用户所属网格和发展动作执行网格，属于（）方式

A、收入分摊方式

B、收入双计方式

C、收入归集方式

D、收入结算方式

单选题网格团队绩效薪酬与增量贡献强相关，打破板结化；小CEO绩效薪酬要与（）相关

A、网格整体业绩

B、预算完成率

C、收入完成率

D、专业线整体业绩

单选题纵深推进激发基层责任单元活力改革，要坚持（）的主线和方法论

A、网格化+大数据+铁脚板

B、千斤重担人人挑、人人肩上有目标

C、强基固本、守正创新、融合开放

D、强协同、强赋能、强支撑

单选题以下对倒三角服务支撑评价体系的描述，正确的是（）

A、省公司对市公司各部门的支撑水平进行评价

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C、各级管理部门要从“规则制定者、资源提供者和服务支撑者”向“目标分解者、管理考核者”转变

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单选题纳入“收支两条线”自动归集体系的营收资金账户（）逐级自动归集到上级收入归集户

A、每小时

B、每半日

C、每日

D、每月

单选题以下哪项是对激发基层单元活力改革中“大数据”的描述（）

A、千斤重担人人挑、人人肩上有目标

B、将各层级、各专业管理能力、运营智慧赋予基层单元和个人

C、稳扎稳打、开拓进取，践行实干精神

D、全局运营组织体系变革在基层见功见效