判断题 绩效标准包括绩效实现程度的等级以及各等级的定义。（）

多选题 绩效可从（）等方面界定。

多选题 绩效计划合同的主要内容有（）。

多选题 绩效考核的方法除了特征法以外，还有（）。

多选题 绩效可以从（）等方面来衡量。

多选题 绩效计划合同的主要内容有（）。

多选题 绩效考核的结果，将在以下哪些管理程序中得到应用？（）

多选题 绩效考核的结果可以应用于以下哪些管理工作中？（）。

多选题 绩效管理的目的有（）。