判断题 已建立劳动关系、未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起三个月内订立书面劳动合同。(　　)

多选题 出现下列情形之一的(　　)，将视情节给予警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看、开除处分。

单选题 员工请销假，(　　)天及以内由所在基层单位（部门）负责人批准。

单选题 在规定的考勤时间，(　　)以上无故未到岗（脱岗）为旷工。

单选题 用人单位自(　　)起与劳动者建立劳动关系。

单选题 劳动合同期满考核合格的，引进的高校毕业生首次续订(　　)年期固定期限劳动合同。

单选题 当月累计旷工满(　　)小时的，按旷工1个工作日处理。

单选题 连续旷工满10个工作日或1年内累计旷工满(　　)个工作日的，给予开除处分。