单选题 县级供电公司员工在离职时，对保密义务的正确做法是（ ）
A、可以带走工作中接触的涉密资料
B、无需履行保密义务
C、按规定交还涉密载体,签订保密承诺书
D、向新单位透露原公司秘密
单选题 县级供电公司的“商业秘密”不包括以下哪项（ ）
A、未公开的电价调整方案
B、电力设备核心技术参数
C、员工公开的考勤记录
D、重要客户用电负荷数据
单选题 以下哪种行为不属于泄露公司秘密的行为（ ）
A、在非保密场合谈论未公开的电网规划方案
B、按规定程序向授权人员提供保密资料
C、将涉密文件随意放在办公桌上
D、用非涉密电脑存储涉密数据
单选题 关于涉密会议管理，以下说法正确的是（ ）
A、可以随意邀请无关人员参会
B、会议文件可随意发放
C、会议结束后及时收回涉密文件
D、会议内容可在社交媒体分享
单选题 县级供电公司保密管理的核心目标是（ ）
A、限制信息流通
B、保护公司商业秘密、工作秘密和国家秘密不受泄露
C、提高工作效率
D、简化审批流程
单选题 涉密文件的传递应遵循的原则是（ ）
A、便捷快速
B、专人负责、密封传递
C、随意委托他人传递
D、通过普通快递邮寄
单选题 根据《中华人民共和国保守国家秘密法》及国家电网公司保密管理规定，保密工作的第一责任人是（ ）
A、保密管理部门负责人
B、公司主要负责人
C、分管保密工作的领导
D、各部门负责人
单选题 县级供电公司在计算机信息系统保密管理中，严禁（ ）
A、涉密电脑安装杀毒软件
B、涉密电脑与互联网连接
C、定期备份涉密数据
D、设置涉密电脑开机密码
2025-12-23
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