单选题 衡量培训整体效度的效度类型不包括哪一项_____。(　　)

单选题 下列_____不属于胜任力的特征。 (　　)

单选题 下列哪一个不属于组织层次培训需求分析的内容。(　　)

单选题 下列_____属于素质冰山模型中潜在的素质。 (　　)

单选题 “人们会通过观察他们认为值得信赖并且知识渊博的人的行为进行学习”这是_____的观点。(　　)

单选题 企业应当帮助员工克服学习高原现象，这是指培训与开发的_____原则 (　　)

单选题 期望理论是_____提出来的。(　　)

单选题 员工专业分析是属于_____层次的培训需求分析。(　　)

单选题 _____是适用高层员工的培训方法。 (　　)