单选题 下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是()

A、 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件
B、 劳动者患病,规定的医疗期结束
C、 职工协商代表在与企业进行集体协商期间,因其严重失职对企业利益造成重大损害
D、 基层工会专职主席在任职期间无严重过失或没有达到法定退休年龄的
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单选题 我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是()

A、某砖厂女职工董某怀孕期间,厂里安排她简单打扫清洁卫生,不再做搬运工
B、某矿山女职工肖某被安排到井下工作
C、某公司通知其女职工周某,鉴于她的孩子已满13个月,公司决定恢复她"三班倒"的工作制
D、某企业为完成全年生产任务,便要求每个职工每天加班1个小时,怀孕达6个月的女职工刘某也不例外

单选题 劳动者提前()以书面的形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、7天
B、15天
C、30天
D、45天

单选题 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()

A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年

单选题 女职工生育享受不少于()的产假。

A、90天
B、120天
C、128天
D、138天

单选题 下列哪项权利不属于劳动监察机构及劳动监察员享有的权利?()

A、调查权
B、决策权
C、处分权
D、检查权

单选题 同一用人单位与同一劳动者能约定()试用期。

A、1次
B、2次
C、3次
D、4次

单选题 用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、1个月
B、3个月
C、6个月
D、1年

单选题 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()

A、10小时
B、24小时
C、36小时
D、48小时