单选题连续旷工满10个工作日或1年内累计旷工满个工作日的，给予开除处分。

A、 5

B、 10

C、 15

D、 20

由4l***kw提供分享举报纠错

相关试题

单选题劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A、60%

B、70%

C、80%

D、90%

单选题当月累计旷工满小时的，按旷工1个工作日处理。

A、4

B、6

C、8

D、12

单选题用人单位自用工之日起满不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、三个月

B、半年

C、九个月

D、一年

单选题用人单位自起与劳动者建立劳动关系。

A、订立劳动合同

B、在合同文本签字盖章

C、用工之日

D、1111

单选题在规定的考勤时间，以上无故未到岗（脱岗）为旷工。

A、15分钟

B、30分钟

C、45分钟

D、60分钟

单选题固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过个月

A、二

B、三

C、四

D、五

单选题员工请销假，天及以内由所在基层单位（部门）负责人批准。

A、2

B、3

C、4

D、5

单选题不按公司规定请销假擅自离岗的、被劝离岗的为

A、迟到

B、早退

C、脱岗

D、旷工