单选题 各级物资部门依据采购资金计划和( ),在权限内制定采购计划。

A、 需求管理
B、 资金管理
C、 任务管理
D、 需求计划
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相关试题

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,坚持德才兼备,把( )作为人才评价的首要内容。

A、 业绩
B、 态度
C、 能力
D、 品德

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,突出人才工作( )导向。实现人才规模、质量和结构与公司发展相适应,人才工作与公司生产运营、经营管理、业务布局、创新发展等深度融合。

A、 服务
B、 目标
C、 战略
D、 指标

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,加强对青年人才的( )培养。

A、 递进式
B、 技能
C、 技术
D、 业务

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,加强对高层次人才的系统性培养。选拔高层次人才,制定专门的( ),对标国内外一流人才,全面提升创新能力和理论造诣。

A、 选拔计划
B、 工作计划
C、 培训计划
D、 培养方案

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,加强对( )的递进式培养。完善青年人才潜力发现、培养锻炼、科学评价、成长路径设计等支持措施。

A、 优秀人才
B、 青年人才
C、 技能人才
D、 技术人才

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,突出评价应用,将科学评价作为人才选拔、引进、使用、培养、激励的前置环节,建立评价结果应用( )机制。

A、 跟踪
B、 管控
C、 倒查
D、 目标

单选题 根据《中国南方电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,强化( )激励。推荐各类优秀人才参加各级政府、学术技术组织、行业中介组织的人才评选表彰活动。

A、 物质
B、 非物质
C、 绩效
D、 薪酬

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》的要求,加强对( )潜在人选的系统性培养。

A、 高技能人才
B、 高精尖
C、 高层次人才
D、 高技术人才