单选题 《成都农商银行培训管理办法（2024年12月修订版）》规定，培训项目结束后（ ）内，须开展培训满意度评估。

单选题 《成都农商银行专业技术序列管理办法（2025年9月修订版）》规定，当员工教育背景未满足申请层级准入条件，但员工工作经验超越评聘或内部竞聘层级要求4年及以上，则教育背景可从硕士研究生降低为（ ）。

单选题 根据《成都农商银行劳动合同管理办法》，新入职的（ ）员工劳动合同首次签订期限为8年。

单选题 《成都农商银行专业技术序列管理办法（2025年9月修订版）》指出，参加专业技术序列评聘的中级Ⅰ和中级Ⅱ层级人员，其综合评分不得低于（ ）。

单选题 根据《成都农商银行专业技术序列管理办法（2025年9月修订版）》，银行应结合上级单位要求，鼓励专业技术序列适度（ ）发展，推行专业技术序列与管理序列的（ ）贯通，并规范明确对应关系。

单选题 《成都农商银行劳动合同管理办法》指出，成都农商银行劳动合同的首次续订期限为（ ）年，第二次续订劳动合同应为无固定期限劳动合同。

单选题 《成都农商银行劳动合同管理办法》指出，劳动合同期限届满时，员工有法定不得终止劳动合同情形的，应作（ ）的处理。

单选题 《成都农商银行劳动合同管理办法》明确提出，成都农商银行在与新入职员工订立劳动合同时需约定（ ）的试用期。

单选题 《成都农商银行派遣用工规范管理办法》规定，各用工单位申请的派遣用工岗位不宜为（ ）的岗位。