多选题 跨部门协作中需要提供人员资料的场景有（ ）
A、招投标
B、员工调岗
C、压力管道取证
D、员工聚餐
E、职称申报
多选题 《中华人民共和国社会保险法》规定的社会保险有（ ）
A、养老保险
B、医疗保险
C、工伤保险
D、补充医疗保险
E、安全责任险
多选题 员工离职流程需办理的手续有（ ）
A、工作交接
B、社保停保
C、工资结算
D、竞业限制协议签订
E、开欢送会
多选题 竞业限制的核心要素包括（ ）
A、限制期限
B、补偿标准
C、限制范围
D、员工年龄
E、员工身高体重
多选题 薪酬体系的组成部分有（ ）
A、基本工资
B、员工招聘费用
C、绩效奖金
D、福利补贴
E、上下班路费
多选题 劳动争议调解仲裁法的适用范围包括（ ）
A、劳动合同纠纷
B、工资纠纷
C、社保缴纳纠纷
D、家庭矛盾
E、刑事纠纷
多选题 人力资源部日常工作中的月度工作包括（ ）
A、考勤统计
B、工资制作
C、社保申报缴费
D、员工档案归档
E、大扫除
多选题 人力资源部配合 “招投标工作室” 提供的人员资料包括？
A、员工劳动合同
B、员工保险证明
C、项目施工图纸
D、员工证件
E、审计报告
2025-12-04
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