判断题 根据《中国农业银行员工行规处分办法》，涉嫌职务犯罪的，移交同级纪检机构按规定处理。

判断题 诫勉实施时应要求责任人作出书面检查，并形成《诫勉谈话记录》或者《诫勉书》。

判断题 谈话提醒仅能由本级机构负责人实施。

判断题 批评教育时，应做好《批评教育记录》。

判断题 诫勉可采用谈话方式，也可以采用书面方式实施。

判断题 员工受到其他处理的，可以根据违规行为的性质、情节、后果、影响等因素确定绩效工资扣减比例，最低不低于0.2%，最高不超过5%。

判断题 扣减绩效工资按照员工受处理当月绩效工资执行。

判断题 给予部门分管负责人、主要负责人诫勉处理的，实施人为该机构相关负责人。

判断题 通报由相关部门或者机构以正式发文形式在一定范围内宣布，不可多人合并一文进行通报。