单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》，公司及所属各单位应当加强“人才+项目”体系建设，在科技项目、工程项目、各业务领域重大专项等各类工作中，将（ ）作为决策实施的重要因素。

单选题 根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过（ ）或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

单选题 根据《中华人民共和国安全生产法》，（ ）对本单位的安全生产工作全面负责。

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》：公司人才品牌建设的标志性活动是（ ）。

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》：公司及所属各单位应当加强“（ ）”体系建设，在科技项目、工程项目、各业务领域重大专项等各类工作中，将人才储备作为决策实施的重要因素，将人才培养作为过程管理的重要内容，将人才发展作为验收评审的重要指标。

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》：公司及所属各单位应当加强“（ ）”体系建设。建设科学家工作室、科技领军人才工作室、专家工作室等人才成长发展平台；盘活重点实验室、创新联合体等人才创新创效平台；用好人才工作站、博士后工作站、研究生工作站、国内外学术技术组织会议论坛等人才交流聚集平台。

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》：三级及以上单位应设立的人才工作机构是（ ）。

单选题 根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的（ ），取得相应资格，方可上岗作业。

单选题 根据《广西电网有限责任公司人才工作管理规定》：广西电网公司人才工作的首要原则是（ ）。