单选题 公司有关职能部门根据工作需要,按照公司章程以及有关议事规则和管理制度的规定,提出“三重一大”事项的动议或工作建议。特别重大或者复杂敏感的事项,应当经(
相关试题
单选题 重要人事任免事项,应事先征求纪检监察机构的意见,纪检监察机构主要负责人应当从( )阶段就参与公司选人用人工作并实行全过程监督。
单选题 “三重一大”事项建议方案在( ),应当经过充分调查研究论证及合法合规审查程序。
单选题 与会人员要充分讨论并分别发表同意、不同意或者缓议的明确意见。会议决策多个事项时,应实行一事一议,( )研究讨论。表决以口头表决方式进行,赞成数达到或超
单选题 会议决策事项应当在充分吸收各相关方面意见的基础上,形成完整的建议方案及决策参考资料,提前送达所有参与决策人员,确保在会议决策前有充足的研究沟通时间。必要时,可事
单选题 会议决定的事项、过程、参与人及其意见、表决情况、最后结论以及形成决定的依据和理由等内容,应当完整、详细记录。会议记录要( )、客观、真实地反映会议讨论
单选题 党支部书记、董事长作为主要责任人,必须带头贯彻( )原则,切实增强集体决策、科学决策、民主决策、依法决策的意识,抓好公司“三重一大”决策的落实工作,自
单选题 决策事项涉及法律问题的,应经过( )审核,切实防范法律风险。涉及职工切身利益的重大问题必须经过职工代表大会审议或以其他形式听取职工群众的意见和建议。
单选题 对缓议或者董事会表决未通过的建议方案,应当加强分析研究和沟通协调,按程序调整完善。对建议方案进行重大调整的,党组织( )研究讨论,具体方式由党组织决定