单选题 在设计岗位调查方案时,以下不属于其核心内容的是0

A、 对企业各类岗位现状进行全面分析
B、 明确岗位调查的具体目标
C、 确定调查的目标群体和范围
D、 细化调查的具体内容和指标
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相关试题

单选题 在PDCA循环中,字母C主要指的是0。

A、安排工作计划
B、实施具体行动
C、检查当前结果
D、调整最终方案

单选题 某地区果农在冬季由于果树进入休眠期,导致短期内无活可干的现象属于0失业。

A、摩擦性
B、周期性
C、结构性
D、季节性

单选题 在企业经营状况良好且生产发展平稳的情况下,工资水平的调整通常参照0进行。

A、上限标准线
B、最低保障线
C、基准线
D、参考建议线

单选题 在招聘过程中,测评题目对所有应聘者是否具有相同的难度水平,这主要体现了招聘活动评估中的哪个方面?

A、信度
B、效度
C、激励机制
D、公平程度

单选题 在学习层面评估中,哪种方式主要用于衡量学员对培训内容的掌握程度?

A、访谈反馈
B、行为观察
C、考试测评
D、经济效益分析

单选题 三维培训需求分析模型通过组织、岗位和人员三个维度的分析,可以划分出0个象限来明确培训需求的具体方向。

A、
B、
C、
D、

单选题 管理信息系统不仅包含技术要素,还融合了人、组织和管理等多方面因素,是一种用于解决企业实际问题的综合性系统。

A、正确
B、不正确

单选题 企业在参考薪酬调查数据时,以下哪种说法是不正确的?

A、应注重职位匹配而非职责相似进行对比
B、数据结果需结合企业实际情况分析
C、薪酬报告并非解决所有薪酬问题的工具
D、调查结果仅作为参考而非唯一依据