单选题 公司某子公司上年度工资总额为9000万元，本年度工资总额增幅为10%，请根据福利费开支比例管控要求，计算该单位本年度福利费开支最高不能超过多少万元？

单选题 某在职女员工顺产单胎可报销生育医疗费（含门诊检查费）为多少？

单选题 请根据以下给出的情况，核算该未参加企业年金退休人员的低收入补贴。（1）个人月基本养老金3000元，月统筹外补贴200元。（2）本单位2013年个人月基本养老金、月统筹外补贴、月平均企业年金之和的水平为4500元，核算待遇时单位所在地政府公布的上年度社平工资水平为3700元/月。

单选题 请根据以下给出的情况，按照公司福利管理指导意见的标准，核算员工供养直系亲属医疗补贴报销金额。（1）王二：16周岁独生女的门诊发票总额6000元（医保未报销部分2400元）、住院发票总额30000元（医保未报销部分12000元）。（2）李四：12周岁独生子的门诊发票总额6000元（医保未报销部分2400元）、住院发票总额30000元（医保未报销部分12000元）。无生活来源的生母的门诊发票总额6000元（医保未报销部分2400元）、住院发票总额30000元（医保未报销部分12000元）。（3）赵六：4周岁儿子的门诊发票总额6000元（医保未报销部分2400元）、住院发票总额30000元（医保未报销部分12000元）。无生活来源的生母的门诊发票总额6000元（医保未报销部分2400元）、住院发票总额30000元（医保未报销部分12000元）。

单选题 公司系统某单位业务专责正在开展企业年金困难慰问金的年度核算发放工作，该单位纳入企业年金过渡补偿缴费计算的统筹外补贴总体水平为500元/月，其中4名参加企业年金退休人员的情况为：王二（个人全年收入待遇月化水平为2000元/月，企业年金过渡补偿缴费为300元/月）、李四（个人全年收入待遇月化水平为3000元/月，企业年金过渡补偿缴费为400元/月）、陈五（个人全年收入待遇月化水平为5000元/月，企业年金过渡补偿缴费为450元/月）、赵六（个人全年收入待遇月化水平为6000元/月，企业年金过渡补偿缴费为450元/月）。该4名退休人员应发放的全年企业困难慰问金的总额分别是多少？

单选题 某在职员工，2021年度患重病，发生医疗费合计80万，基本医疗统筹及公司医疗补助金已报销72万，该员工上年度月平均收入为1.3万元，上年全区月平均工资为5889元。根据公司文件规定，该员工年度可享受医疗困难补助是多少？

单选题 请根据以下条件计算某军转干退休人员的年度生活困难补助：（1）城镇单位在岗职工平均工资水平：全区7500元/月、当地8000元/月。（2）当年该名退休人员月收入水平7000元/月。（3）当年该名退休人员生活困难补助标准为1300元/月、享受比例为100%。

单选题 参加公司补充医疗保险的退休人员，年度内共计支付住院医疗费发票金额200000元，其中统筹支付金额150000元。退休人员上年月退休金为7000元，当地上年社平工资为4724元/月。请计算该退休人员应享受补充医疗超基本医疗最高支付限额费用统筹补助金。

单选题 请按照城镇单位在岗职工平均工资水平7500元/月、退休人员当年收入水平5000元/月、军转干退休人员生活困难补助标准（A类人员2800元/月、B类人员2000元/月、C类人员1500元/月、D类人员1300元/月），分别核算不同类型的军转干退休人员的生活困难补助的年度开支总额。