单选题 新费用报销管理制度规定,员工市内交通费最高限额（）元/人/天

单选题 加班职工必须按加班要求按时认真上班班,原则上保证（）人以上同时加班

单选题 员工申请的病假日期与缴费发票的日期不一致时,按（）处理

单选题 学徒期（熟练期、见习期）原则上不准假,特殊情况需经本单位批准,人力资源处备案,每次请假不超过3天,在学徒期内累计不超过15天,超过一个月的延长学徒期3个月,超过3个月的延长6个月,超过（）个月的,解除劳动合同。

单选题 员工辞职或解除劳动合同必须提前()天告知人力资源处,才予办理交接手续

单选题 员工要请（）, 需要提供艾城或二甲及以上正规医院医生开具的病假证明及缴费发票。

单选题 工作交接时必须有()在场,交接清单由交接人、接管人、监交人分别签字认可

单选题 转岗、离职交接手续应由()亲自办理

单选题 员工因身体不适,无法上班,但又无法提供医生的病假证明的,按照（）处理