单选题 选任人力资源部门主要负责人首先要看政治上是否可靠、对( )是否忠诚。

A、
B、 国家
C、 企业
D、 岗位
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相关试题

单选题 公司系统内的单位按业务类型划分为( )单位。

A、管制类业务、非管制类业务
B、地市级、县级
C、三级、四级
D、二级、三级

单选题 ( )用工是公司的主要用工形式,以订立书面劳动合同的方式与用人单位之间形成劳动关系。称为职工。

A、劳动合同制
B、劳务派遣制
C、非全日制
D、辅助制

单选题 公司劳动用工管理主要原则是坚持用工总量( ),实行效率决定用工总量。

A、负增长
B、零增长
C、正增长
D、加速增长

单选题 ( )是岗位说明书中最基础、最重要的部分,它清晰地界定了每个岗位应该做哪些工作。

A、岗位名称
B、岗位职责
C、任职资格标准
D、工作特征

单选题 单位年度福利费开支不得超过工资总额的( )。

A、12%
B、13%
C、14%
D、15%

单选题 南方电网公司所属各单位按管理层级分为( )级。

A、2
B、3
C、4
D、5

单选题 根据公司工资支付管理办法,公司管制业务单位职工绩效工资约占工资收入的( )。

A、40%
B、50%
C、60%
D、70%

单选题 从事专业技术类岗位工作的应具备( )年及以上技能岗位工作经历,其中经营管理类毕业生到相应专业可放宽到2年及以上。

A、3
B、4
C、5
D、6