判断题 有计划的施工，涉及限速、行车方式发生变化或设备变化时，列车调度员应发布调度命令，司机按调度命令执行。因施工提前、延迟或其他原因造成运行揭示调度命令与实际限速、行车方式或设备不符时，列车调度员应取消前发运行揭示调度命令，向有关车站值班员、司机、施工负责人重新发布全部内容的调度命令。

单选题 机车连挂车辆（列车）作业，应站在司机侧显示信号，连挂未妥需调整钩位时，拉挡后必须向司机显示停车信号后再调整。列车、车辆在走行中，不得进入线路内提钩、摘管、关折角塞门、调整钩位、闸链。进入两车档调整钩位拉档距离不得小于（ ）m，不得探身到两车钩之间。调整客车钩位，不得手抓“风挡”。

单选题 铁路机车车辆驾驶人员、机动车辆驾驶人员、主要行车工种人员工作时间饮酒的；其他人员工作时间饮酒危及铁路运输安全的，（ ）依法解除劳动合同。

单选题 劳动者违反单位劳动（工作）纪律，连续旷工达到十五个工作日及以上的，或一年之内累计旷工达到（ ）个工作日及以上的，或一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分再次发生旷工行为的，各单位依法解除劳动合同。

单选题 企业纪律处分从轻到重依次为六档：警告、记过、记大过、撤职、留用察看、开除。处分期限为：警告：六个月。记过：十二个月。记大过：十八个月。撤职：二十四个月。留用察看：（ ）个月。

单选题 一次连续旷工天数在（ ）个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6～10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11～14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。因旷工行为受到处分，一年内再次发生旷工行为的，按旷工天数对应的处分种类提升一个档次处理。

单选题 劳动者在工作时间内吸毒，或被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处（ ）日及以上行政拘留的，各单位依法解除劳动合同。

单选题 二氧化碳灭火器使用方法：拿起灭火器，摇晃几下，拔出保险栓，一手握喷头，一手按压板，对准火焰根部，猛烈扫射，直到火焰熄灭。由于二氧化碳气体是低温储存在气瓶中，所以在使用时切记严禁触摸金属管，以防（ ），在灭火时人要站立在上风位置。

单选题 劳动者其他行为被行政拘留超过（ ）日的，各单位依法解除劳动合同。